ローソンのフランチャイズ加盟店募集について
ローソンではフランチャイズ店舗オーナーを募集しています。
ローソンのフランチャイズシステムは3つの契約タイプに分かれます。
FC-C5タイプとFC-Gタイプは土地や建物が用意できない方に、既存の店舗や新規オープン予定の店舗をローソン側が用意し、店舗オーナーとなるシステムです。
FC-B4タイプは、オーナーが土地と建物を用意し、また店舗建設と内装費用もすべて負担するシステムです。
ローソンのフランチャイズ店舗オーナーの役割は、3つあります。
一つ目は、クルー（アルバイト・パート従業員）を採用し教育して、人事の管理をすることです。
二つ目は、商品の発注をしたり、お店の販売促進を行うことです。
三つ目は、売上と経費の管理です。
ローソンの教育研修は充実していて、新店舗オープンまでに約三週間、オープン後も約二週間の研修があります。
ローソンでは本部と店舗を結ぶ情報管理システムがあり、店舗運営に必要な情報を店舗に提供することで万全のフォロー体制をとっています。
会計業務は本部が行いますので、店舗オーナーは経営に専念することができます。
スーパーバイザー（店舗巡回指導員）の存在も強い味方です。
スーパーバイザーは、いろいろな情報分析をして、店舗への運営に関する助言や指導を行ってくれます。
また、ローソンの物流システムは日配系の食品が1日3回、ドライ系食品と日用品は週6回と回数が多く、商品を安定して仕入れることができます。
ローソンでは全国各地で経営者説明会を開催していますので、まず説明会に参加して、フランチャイズシステムの概要説明を受けましょう。
ローソンのフランチャイズ加盟店募集についてについては以下の関連サイトやブログもご参考ください。
フランチャイズ独立開業の成功法 - サイトマップ
個人が独立するために起業のブランド力やノウハウを利用する。それがフランチャイズ … ローソンのフランチャイズ加盟店募集 日本フランチャイズチェーン協会について ダスキン フランチャイズ フランチャイズ ロイヤリティ
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フランチャイズ募集＆フランチャイズ情報！
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カテゴリ: フランチャイズの加盟について